Lead2Call zorgt ervoor dat alleen geschikt hotelpersoneel in jullie agenda belandt, direct klaar om te starten!

Hotels en de hospitality in het algemeen heeft geen instroomprobleem. Ze hebben een ruisprobleem. Herken je dit probleem bij jouw organisatie? Dagelijks verdrinken lokale winkels in administratie. Uren bellen, mailen, najagen. Kandidaten die niet komen opdagen. Gesprekken die nergens toe leiden.

De realiteit: er zijn genoeg kandidaten. Alleen te veel gesprekken leveren niets op. En dat kost tijd, energie en geld.
Met Lead2Call spreek je alleen kandidaten die voldoen aan jullie eisen.

Van housekeeping tot bediening

Housekeeping, bediening of keukenpersoneel – wij hebben dagelijks contact met een actieve pool van duizenden hospitality professionals. Dankzij onze landelijke werving én slimme selectie op vaste criteria, zorgen wij dat jouw hotel of organisatie nooit zonder goed personeel komt te zitten.

Wij werven onder andere voor functies als:

🛏️ Housekeeping

🍽️ Restaurant & Bar

👨‍🍳 Keuken

De realiteit in Hospitality!

In hospitality draait alles om beleving. Gasten verwachten service. Elke open dienst zie je direct terug in reviews en omzet. Toch worstelen veel hotels en restaurants met dezelfde problemen. Goed bedieningspersoneel is schaars. Keukenpersoneel is moeilijk te vinden. Iedereen zoekt tegelijk.

Shifts blijven openstaan. Dat betekent druk op je team en dalende servicekwaliteit. Kandidaten reageren niet of verschijnen niet op gesprek. Je verliest tijd in een sector waar snelheid telt. No-shows kosten geld. Een onderbezette avond kost omzet. Ondernemers en managers besteden uren aan werven en plannen. Tijd die ze nodig hebben op de vloer. En recruitment wordt een rem op je groei.
De vraag is niet of je personeel nodig hebt. De vraag is hoe je zorgt voor voorspelbare instroom zonder dat je gastbeleving lijdt

Geen bots. Echter mensen!

Elke kandidaat spreekt eerst met een echte WhatsApp chat agent.Wij checken vooraf:

• Beschikbaarheid
• Flexibiliteit in roosters
• Ervaring in horeca
• Stressbestendigheid
• Motivatie

Alleen kandidaten die passen bij jouw organisatie plannen we in.
Minder uitval. Meer gesprekken die doorgaan.

Start een Pilot

Je hoeft niet direct een langdurig traject aan te gaan. We starten met een pilot. Je ontvangt de eerste 3 belafspraken gratis. Zo ervaar je zelf hoe het werkt. Hoe de gesprekken worden ingepland. Hoe kandidaten zijn voorbereid. En hoe hoog de opkomst daadwerkelijk is.

Bevalt het model?
Dan stap je over op een vast abonnement. Dat betekent structurele instroom in plaats van losse wervingsacties. Een vast maandbedrag in plaats van verrassingen achteraf. En een aanpak die per vestiging schaalbaar is. Heb je één standplaats? Dan starten we daar. Heb je meerdere locaties? Dan rollen we het gecontroleerd uit. Geen losse campagnes. Maar een systeem dat continu gesprekken oplevert.