Lead2Call zorgt ervoor dat alleen geschikt winkelpersoneel in jullie agenda belandt, direct klaar om te starten!

Retailbedrijven hebben geen instroomprobleem. Ze hebben een ruisprobleem. Herken je dit probleem bij jouw organisatie? Dagelijks verdrinken lokale winkels in administratie. Uren bellen, mailen, najagen. Kandidaten die niet komen opdagen. Gesprekken die nergens toe leiden.

De realiteit: er zijn genoeg kandidaten. Alleen te veel gesprekken leveren niets op. En dat kost tijd, energie en geld.
Met Lead2Call spreek je alleen kandidaten die voldoen aan jullie eisen.

Kies voor zekerheid, snelheid én kwaliteit. Kies voor Lead2Call.

Wil je stoppen met brandjes blussen en starten met duurzaam personeel aantrekken? Start vandaag nog de pilotfase en laat je verrassen door de gesprekken met gekwalificeerde logistieke professionals. Niets meer, niets minder. Verzeker jouw bedrijf van gegarandeerde gesprekken.

Van supermarkt tot winkelketens

Supermarktmedewerkers, kassamedewerkers, winkelverkopers horeca- en keuken medewerkers in fastfoodketens - wij hebben dagelijks contact met een actieve pool van duizenden retail professionals. Dankzij onze continue landelijke werving én slimme selectie op vaste criteria, zorgen wij dat jouw organisatie nooit zonder de juiste mensen komt te zitten.

De realiteit in Retail!

In retail draait alles om bezetting op de vloer. De winkel moet open. Klanten verwachten service. Elke open shift voel je direct in omzet. Toch kampen veel retailers met dezelfde uitdagingen. Verkoopmedewerkers zijn schaars. Zeker in drukke periodes. Je vist in dezelfde vijver als andere winkels. Shifts blijven openstaan.

Dat betekent langere wachttijden en lagere service. Kandidaten reageren niet of verschijnen niet op gesprek. Je planning schuift, je team vangt het op. No-shows kosten geld. Minder bezetting betekent minder verkoop. Filiaalmanagers besteden uren aan werven, bellen en plannen. Tijd die ze nodig hebben voor aansturing en commercie.
En recruitment vertraagt je operatie.

Geen Bots. Echte mensen!

Elke kandidaat spreekt eerst met een echte WhatsApp chat agent. Wij checken vooraf:

• Beschikbaarheid
• Weekend- en avondbereidheid
• Ervaring in verkoop indien van toepassing
• Communicatieve vaardigheden
• Motivatie

Alleen kandidaten die passen bij jouw winkel plannen we in. Minder uitval. Meer gesprekken die doorgaan.

Start een Pilot!

Je hoeft niet direct een langdurig traject aan te gaan. We starten met een pilot. Je ontvangt de eerste 3 belafspraken gratis. Zo ervaar je zelf hoe het werkt. Hoe de gesprekken worden ingepland. Hoe kandidaten zijn voorbereid. En hoe hoog de opkomst daadwerkelijk is.

Bevalt het model?

Dan stap je over op een vast abonnement. Dat betekent structurele instroom in plaats van losse wervingsacties. Een vast maandbedrag in plaats van verrassingen achteraf. En een aanpak die per vestiging schaalbaar is. Heb je één standplaats? Dan starten we daar. Heb je meerdere locaties? Dan rollen we het gecontroleerd uit. Geen losse campagnes. Maar een systeem dat continu gesprekken oplevert.