Recruiter

Niets nieuws misschien, maar we zoeken een collega die energie krijgt van contact in de breedste zin van het woord, met uitstekende communicatieve en sociale skills. Je wilt jezelf verder ontwikkelen binnen het recruitment vak en dat doe je het liefst bij een gedreven organisatie die constant in beweging is. Met jouw opgedane werkervaring weet jij je als een stevig gesprekspartners neer te zetten voor collega’s en het management. 

De eerste stap is je verdiepen in onze doelgroep en arbeidsmarkt: wat doen pmo-ers en inkopers, waar werken ze, welke competenties hebben ze, kortom ‘What makes them tick?’ Als dat helder is, ga je aan de slag! Jouw doelgerichte search combineer je met persoonlijke, creatieve berichten en belletjes om contact te leggen met potentieel nieuwe collega’s. Je voert telefonische interviews en sollicitatiegesprekken waarin je bekijkt of de wensen en ambities van jouw kandidaten overeenkomt met wat wij zoeken en bieden. Je overlegt met de Hiring Managers, houdt het CRM-systeem up to date (tja, ook in deze rol speelt administratie een rol) en voert de contractonderhandelingen; jij bent procesmanager van A tot Z.

Daarnaast vind je het leuk om:

• Mee te denken over nieuwe en creatieve manieren om in contact te komen met kandidaten;
• Persoonlijkheidsassessments terug te koppelen;
• Vacatureteksten te schrijven (jij schrijft deze vacature veel leuker/beter/creatiever dan ik).

Kortom, een veelzijdig takenpakket!

De missie van AB&C Groep is om klanten te helpen groeien en de effectiviteit van hun organisaties te verbeteren langs drie missiekritische thema’s:

• Kostenoptimalisatie;
• Bedrijfstransformatie en verandermanagement; en
• Beheersing van de operatie.

Onze topmerken maken dit mogelijk. Dit zijn: AevesBenefit, Aeves Interim Management, Het NIC, Procumulator, NewDawn, Boer & Croon, YESS, Vanderkruijs en proQure.

Wij overtreffen de verwachtingen van onze klanten. Dit bereiken we door het bieden van een hoogwaardige, full-service propositie die hoogwaardige zakelijke dienstverleners faciliteert. Dit wordt onderbouwd door onze diepgaande expertise op verschillende gebieden, waaronder consultancy, detachering, interim management, outsourcing, recruitment & sourcing, digitale transformatie, executive search en talentontwikkeling in het publieke, semi-publieke en private domein.

Mensen komen om wat ze kunnen en gaan om wie ze zijn. Daarom is het belangrijk dat je past bij dit mooie bedrijf. Bij dit bedrijf staat de ‘candidate experience’ hoog in het vaandel, wat vraagt om een zorgvuldige, maar bovenal integere aanpak. Je bent nieuwsgierig en durft te vragen, je weet verbanden te leggen en denkt graag mee!

Verder:

• Heb je een hbo-/wo opleiding succesvol afgerond;
• Heb je minimaal 3 jaar werkervaring als corporate recruiter óf een combi van corporate en bureaurecruitment;
• Is ervaring met inkoop mooi meegenomen, maar je bent vooral nieuwsgierig genoeg om hier je weg in te vinden;
• Is ervaring met campus recruitment een pre.

Je komt terecht in een enthousiast, gedreven team, met een drive om het beste Inkoopadviesbureau te zijn én blijven. Qua arbeidsvoorwaarden kan je het volgende verwachten:

• Het betreft een vaste positie, startend met een overeenkomst voor zeven maanden.
• Het primaire salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring (junior -> medior € 2.200 tot € 3.710,00);
• Vakantiegeld;
• Bonus kan oplopen tot maximaal één salaris, afhankelijk van behaalde bedrijfsresultaten en persoonlijk doelstellingen (50/50);
• 30 vakantiedagen;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Laptop van de zaak;
• Telefoonvergoeding van € 45 netto;
• Pensioenregeling via AEGON;
• Ruimte om jezelf op jouw manier te ontwikkelen. Precies zoals jij dat wil;
• Een fantastische werkplek met leuke bedrijfs- en teamuitjes.

Het proces is best simpel. Kwestie van reageren op deze vacature en dan gaat het spreekwoordelijke balletje rollen. Niet lullen maar poetsen. Gewoon vrijblijvend een eerste gesprek voeren, wij staan voor alle opties open. 

Neem gerust contact op voor een toelichting over deze vacature met Wim Bubberman via 06-22474845