Traineeship consultant verzekeren

Hoewel we er niet vaak bij stil staan, krijgen we veel te maken met verzekeringen. We hebben er geen gevoel of emotie bij, totdat we die verzekering écht nodig hebben! Binnen het vak verzekeren is er veel sprake van innovatie. Denk maar eens aan de zelfrijdende auto's: wie is er precies aansprakelijk? De fabrikant? De bestuurder? De verkoper?  

Gedurende je traineeship van 1,5 jaar ga je 3 opdrachten bij verschillende opdrachtgevers vervullen. Zo krijg je de kans om in verschillende keukens een kijkje te nemen en doe je snel veel werkervaring op. Samen met de opdrachtgever en je leidinggevende stippel je een route uit naar een carrière die goed bij jou past, om zo het beste uit jezelf te kunnen halen. Wij geloven erin dat jij het best op je plek bent in een omgeving waarin je kunt leren en ontwikkelen. Waar je de ruimte en het vertrouwen krijgt om te ontdekken wat jouw talenten, kwaliteiten én valkuilen zijn.  

Wie is de opdrachtgever? 

Dit geweldige bureau detacheert financieel professionals bij allerlei grote bedrijven in de segmenten bancair, verzekeren, pensioenen en zorg. Met ons team van bevlogen professionals ondersteunen zij iedere collega om te groeien. Door hun expertise in deze markt weten zij precies wat er zich in uw markt afspeelt, waar die heen beweegt en welke innovaties ze kunnen inzetten om organisatie te helpen. Meetbaar en structureel procesverbeteringen aanbrengen tegen een vaste projectprijs is wat zij beloven.

De collega's zijn het hart van de organisatie, vandaar de pay-off: We believe in Amazing People. Hiermee bedoelen wij dat wij geloven dat onze collega’s altijd een stapje extra willen zetten en zichzelf constant willen ontwikkelen. De consultants zijn gecertificeerd en opgeleid, zowel in hard- als soft skills en in voor uitdagende opdrachten die passen bij hun talenten. Hierdoor verlopen projecten vlot en is er echt ruimte om proactief verbeteringen te signaleren en implementeren. 

Word je hier enthousiast van? Dan is de kans groot dat je goed past in ons team van Amazing People!

Wat heb je nodig om je aan te kunnen sluiten bij onze club van Amazing People?                                                     

• Je bent (bijna) hbo of wo-afgestudeerd; 
• Je bent communicatief vaardig en spreekt en schrijft goed Nederlands; 
• Je bent nieuwsgierig, proactief en leergierig; 
• Kortom: jij bent een topper met groei-ambitie! 

Wat bieden wij onze nieuwe collega?  

• Startsalaris van €2650,- (incl. vakantiegeld). Na een jaar maak je alweer de volgende stap naar een salaris tussen de €2750,- en €2850,-. Je salaris groeit mee met jouw ontwikkeling; 
• Duurzame vervoersregeling: jij kan in onze geheel elektrische Volkswagen ID3 Pro rondrijden. Ga je liever met het OV, of stap jij lekker op de fiets? Aan jou de keus; 
• Je start met een jaarcontract en dat hopen wij na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• 25 vakantiedagen om weer lekker op te laden; 
• Jouw ontwikkeling staat centraal! Je krijgt een coach om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken, we bieden een uitgebreid pakket aan opleidingen aan en in ons IOP-gesprek (Individueel Ontwikkel Plan) gaan we aan de slag met jouw professionele ontwikkeling; 
• Een traineeship waarin je in 1,5 jaar in 3 verschillende functies aan de slag gaat bij opdrachtgevers. 

Wij als APSupport bieden jou de kans om alles te weten te komen over verzekeringen en er je carrière van te maken! Zo kan je bij verschillende opdrachtgevers aan de slag zoals: Nationale Nederlanden, Univé, De Goudse Verzekeringen, A.S.R. of ...

Leuk om te weten! 

• Onze activiteitencommissie organiseert gemiddeld eens per 2 maanden een leuke (online) activiteit waar je gratis aan kan deelnemen. Van wijn- en bierproeverijen tot uiteenlopende workshops (koken, schilderen of iets sportiefs) en bingo's met leuke prijzen; 
• Het MVO-team (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) buigt zich onder andere over het verduurzamen van onze organisatie. Dit team bestaat uit onze eigen medewerkers; 
• Wij zijn al jaren trotse sponsor van Olympisch kampioen baanwielrennen Jeffrey Hoogland. Wij hebben de topsportmentaliteit en jezelf ontwikkelen hoog op de agenda staan; 
• Je kan korting krijgen op je zorgverzekering én bij sportscholen; 
• Verdien een dikke bonus door een nieuwe collega aan te dragen, je eigen tarief te verhogen of door zelf een nieuwe opdracht te realiseren; 
• Stichting Het Vergeten Kind dragen wij een warm hart toe. Wij realiseren ons dat niet iedereen het even makkelijk heeft en wij steunen Het Vergeten Kind met donaties die wij met elkaar realiseren. Onder andere door middel van onze jaarlijks terugkerende Beweegweek.

Het proces is best simpel. Kwestie van reageren op deze vacature en dan gaat het spreekwoordelijke balletje rollen. Niet lullen maar poetsen. Gewoon vrijblijvend een eerste gesprek voeren, wij staan voor alle opties open. 

Neem gerust contact op voor een toelichting over deze vacature met Wim Bubberman via 06-22474845